Дашка решила побыть в тренде и спросила у всезнающего ИИ, что нынче актуально в офисных пространствах. Легким движением виртуальной руки ИИ выдал базу (по мне так это именно база, а не тренд 😅):

• Гибкость пространства. Модульная мебель и адаптивные планировки позволяют быстро менять конфигурацию офиса под нужды команды.

• Биофильный дизайн. Использование натуральных материалов, растений и естественного освещения создаёт вдохновляющую и умиротворяющую атмосферу.

• Экологичность. В офисах всё чаще применяют экологически чистые материалы, такие как переработанная древесина, краски с низким содержанием летучих органических соединений и экотекстиль.

• Интеграция умных технологий. Системы автоматизации управления освещением, температурой и вентиляцией создают оптимальный микроклимат, учитывая индивидуальные предпочтения сотрудников.

• Акустические решения. Применение звукопоглощающих материалов, таких как акустические панели, зелёные стены и ковры, способствует снижению уровня шума.

• Акцент на здоровье и благополучие. Стандартными элементами офисов становятся эргономичные кресла с поддержкой поясницы, столы для работы стоя и системы фильтрации воздуха.

• Уют и эстетика. Сочетание уютной домашней атмосферы с функциональностью рабочего пространства помогает создать комфортную обстановку.

• Общественные зоны. Специально отведённые зоны призваны сплотить сотрудников, содействовать общению и совместной работе.

❗️С одним согласна точно: «одомашнивание» и «отелизация» рабочей среды стремительно набирает обороты и это, конечно, здорово. Но вот вопрос: это ковид нас так к дивану приучил или работодатели из-за кадрового голода готовы на всё, лишь бы удержать сотрудников? 😅#мысли_вслух

Мы уже много говорили о сертификации по стандартам устойчивого развития, но давайте вернемся к истокам! Вспомним, какие системы оценки «зеленых» зданий проложили путь к современным Российским практикам.

💬По сути, сертификация – это как экзамен для здания. Проверить можно все этапы: от проекта до эксплуатируемого объекта. Цель – убедиться, что оно экологичное и комфортное.

🚀Мировые пионеры «зеленого» строительства:

LEED (США): американский лидер по энергоэффективности и экологичности дизайна. Выдает медали 😅 за заботу о планете: Certified, Silver, Gold и Platinum. Чем выше уровень, тем «зеленее» здание!
BREEAM (Великобритания): Британский подход к оценке. Здесь баллы начисляются относительно равномерно: за экономию ресурсов, заботу о здоровье, чистоту окружающей среды и даже удобный транспорт. Уровни: Pass, Good, Very Good, Excellent и Outstanding – причем сертифицировать можно как технические особенности, так и применяемые на объекте политики !
WELL (США): Этот стандарт фокусируется на здоровье и благополучии людей внутри здания. Чистый воздух, вода, правильное питание, свет, спорт – всё для комфорта и хорошего самочувствия. Уровни: Silver, Gold и Platinum.
Fitwel (США): Тоже про здоровый образ жизни на рабочем месте: поощряет организацию различных общественных пространств, правильное питание, физическую активность и следит за качеством воздуха и воды. Рейтинг – от 1 до 3 звезд.

Другие системы (DGNB, Living Building Challenge и пр.): Хотя эти стандарты не до конца нашли себя в России, они тоже внесли свой вклад в развитие «зеленого» строительства в мире.

Ура, это случилось!

Бизнес-центру «Гоголевский 11» был присвоен серебряный уровень сертификации по итогам прохождения оценки по системе «Клевер». Компания workplacer, при участии CORE.XP, выступила консультантом по сертификации. Объект стал одни из первых сертифицированных в 2025 г., а всего с момента запуска сертификации в 2022-23 гг. было сертифицировано 45 проектов. Проект получил высокую оценку по системе «Клевер» в первую очередь благодаря заботе о комфорте и благополучии пользователей здания, внедрении экологических политик и применении мер по содействию биоразнообразию. На территории создано несколько местообитаний для птиц, а в лобби бизнес-центра размещена просторная зона для отдыха.

Дарья Петрова, генеральный директор workplacer: «Проект доказывает, что сертификация может быть доступна даже для существующих зданий, которые были построены несколько десятков лет назад и не предполагали сверхтехнологичных решений. Благодаря слаженной работе проектной команды нам удалось оптимизировать практики по эксплуатации бизнес-центра и запустить процессы по ответственному управлению объектом, сокращению ресурсопотребления и управлению отходами для минимизации воздействия на окружающую среду».

А у нас день начался с отличных новостей: офис международной фармацевтической компании Sanofi получил сертификат Клевер уровня «Золото» 🍀

Очень гордимся результатами коллег! Офис компании — не только «зеленый», но и максимально комфортный и привлекательный для своих сотрудников.

Проект очень интересный, позже расскажем про решения подробнее❓

Спасибо команде workplacer 💕

На этой неделе погружаемся в мир ESG. Что скрывается за этой аббревиатурой, зачем это нужно бизнесу и почему вокруг неё столько споров❓

Давайте посмотрим на мифы, которые мы пытаемся разрушать на ежедневной основе⤵️:

Миф 1: ESG = устойчивое развитие. Хотя эти понятия связаны, ESG – это скорее инструмент достижения устойчивого развития, а не синоним.
Миф 2: ESG – это только про экологию. «Зелёная» повестка важна, но ESG – гораздо шире! Она включает социальную ответственность и качественное корпоративное управление. (Один клиент как-то назвал ESG «гринписом» – вот вам и показатель непонимания сути).
Миф 3: ESG – бесполезная трата денег. Наоборот, ответственный бизнес привлекает инвесторов, повышает лояльность клиентов и улучшает репутацию, что в итоге приносит прибыль, но об этом позже!
Миф 4: ESG – «тлетворное влияние загнивающего Запада».
ESG – это тренд, заданный западом, но отражающий глобальный запрос общества на системное, этичное и ответственное ведение бизнеса, независимо от географии.
Миф 5: ESG – сложно и дорого. Внедрение практик ESG может быть гибким и поэтапным. Компании сами выбирают приоритетные направления развития, исходя из своих возможностей и целей.

Так что же такое ESG на самом деле?💭

ESG – это международное руководство по ответственному ведению бизнеса, включающее три ключевых направления: окружающую среду, социальное благополучие и корпоративное управление.

Важно: ESG – не жёсткий свод правил, а набор рекомендаций. Компании фокусируются на тех аспектах, которые соответствуют их ценностям и стратегии.

Оставайтесь с нами, дальше — больше! #ESG #бизнес #устойчивоеразвитие #инвестиции #корпоративнаякультура #ответственность